El titular de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social de Hidalgo (STPSH), Oscar Javier González Hernández, dijo que vigilarán el cumplimiento del pago de aguinaldos para los trabajadores tanto del sector público como privado, mismo que cumpla con las disposiciones generales de ley.
El funcionario estatal pidió a la ciudadanía denunciar cualquier irregularidad que se presente en cuanto al cumplimiento de este derecho laboral de las personas, por lo cual no habrá tolerancia para aquellas empresas que incumplan con estas medidas y serán sancionadas.
De acuerdo con el responsable de la STPSH, es un derecho de todos los trabajadores en la formalidad recibir el aguinaldo correspondiente al año de trabajo realizado en una empresa, por lo cual deben recibirlo a más tardar el 20 de diciembre conforme lo establece la Ley Federal del Trabajo.
Agregó que en caso de que no se cumpla el pago del aguinaldo, las personas podrán acudir directamente a la dependencia estatal para que se les dé seguimiento a estos casos y se determinen las acciones correspondientes, pues no puede limitarse o condicionarse esta prestación a ninguna persona.
Asimismo, indicó que están abiertos a recibir cualquier queja o duda que exista en torno al cumplimiento de estas prestaciones competentes ante la ley, por lo cual sostuvo que buscarán la conciliación entre las partes antes de que se trasladen a las instancias judiciales correspondientes.
Con respecto al crecimiento del trabajo, el funcionario estatal expresó que buscan atraer la inversión directa económica en la entidad para que se generen nuevas plazas laborales en el estado y sean ocupadas en su totalidad por la población local en los siguientes días.
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La Ley Federal del Trabajo establece que los empleadores están obligados a pagar como aguinaldo por lo menos lo correspondiente a 15 días de salario que percibe el trabajador como compensación por sus actividades, aunque hay empresas que manejan el equivalente a 30 días y en el sector gubernamental alcanza hasta los 60 días de dieta.
