/ domingo 23 de febrero de 2020

Sin ocuparse, plazas destinadas a Hidalgo

En la entidad ocupan 19 mil 45 de 30 mil 890 que ofrece Jóvenes Construyendo el Futuro

Este año la oferta laboral de empresas que se adhirieron al programa federal Jóvenes Construyendo el Futuro aumentó en el estado, pues existen un total de 32 mil 890 vacantes distribuidas en tres mil 829 centros de trabajo, superiores a las 30 mil 240 que se ofertaron en 2019, aunque sólo existen 19 mil 45 personas vinculadas, por lo que 13 mil 845 están disponibles.

De acuerdo con el programa federal de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Hidalgo se ubica en el décimo lugar a nivel nacional en cuanto a mayor oferta laboral, las cuales están enfocadas principalmente en el sector administrativo con un total de 18.9 por ciento, lo que equivale a seis mil 204 puestos laborales.

Le siguen en oferta el área de servicios con un total de 18.7 por ciento, lo que significa seis mil 137 plazas disponibles, mientras que las ventas o el comercio en el tercer peldaño con 17.1 por ciento del total, es decir, cinco mil 613 plazas laborales vacantes en el estado.

El sector agropecuario se sitúa en el siguiente peldaño con cuatro mil 440 plazas, lo que significa 13.5 por ciento, mientras que los oficios con 10.2 por ciento, que equivalen tres mil 364 vacantes, la industrial-operativa-tecnológica con el 8.5 por ciento con dos mil 808 disponibles, profesionistas con el 6.8 por ciento que representa a dos mil 251, ciencia y tecnología con el 3.3 por ciento de mil 77, cultura y deporte con 2.7 por ciento en un total de 895 y electricidad con el 0.3 por ciento con 101 plazas disponibles.

Asimismo, la STPS federal detalló que la mayor parte de la oferta laboral de este programa está enfocada a un perfil de sólo educación básica que representa el 42.6 por ciento, mientras que en educación media superior con el 23.5 por ciento, ningún nivel solicitado con 20.2 por ciento, y educación superior con 12.8 por ciento, así como educación tecnológica con el 0.9 por ciento.

Del total de jóvenes vinculados, el 61 por ciento corresponde a mujeres, mientras que el 39 por ciento a varones, aunado a que la mayor parte cuenta con un perfil de conclusión de educación media superior con un total de seis mil 731 personas, mientras que sólo 74 poseen estudios de posgrado.

Este año la oferta laboral de empresas que se adhirieron al programa federal Jóvenes Construyendo el Futuro aumentó en el estado, pues existen un total de 32 mil 890 vacantes distribuidas en tres mil 829 centros de trabajo, superiores a las 30 mil 240 que se ofertaron en 2019, aunque sólo existen 19 mil 45 personas vinculadas, por lo que 13 mil 845 están disponibles.

De acuerdo con el programa federal de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Hidalgo se ubica en el décimo lugar a nivel nacional en cuanto a mayor oferta laboral, las cuales están enfocadas principalmente en el sector administrativo con un total de 18.9 por ciento, lo que equivale a seis mil 204 puestos laborales.

Le siguen en oferta el área de servicios con un total de 18.7 por ciento, lo que significa seis mil 137 plazas disponibles, mientras que las ventas o el comercio en el tercer peldaño con 17.1 por ciento del total, es decir, cinco mil 613 plazas laborales vacantes en el estado.

El sector agropecuario se sitúa en el siguiente peldaño con cuatro mil 440 plazas, lo que significa 13.5 por ciento, mientras que los oficios con 10.2 por ciento, que equivalen tres mil 364 vacantes, la industrial-operativa-tecnológica con el 8.5 por ciento con dos mil 808 disponibles, profesionistas con el 6.8 por ciento que representa a dos mil 251, ciencia y tecnología con el 3.3 por ciento de mil 77, cultura y deporte con 2.7 por ciento en un total de 895 y electricidad con el 0.3 por ciento con 101 plazas disponibles.

Asimismo, la STPS federal detalló que la mayor parte de la oferta laboral de este programa está enfocada a un perfil de sólo educación básica que representa el 42.6 por ciento, mientras que en educación media superior con el 23.5 por ciento, ningún nivel solicitado con 20.2 por ciento, y educación superior con 12.8 por ciento, así como educación tecnológica con el 0.9 por ciento.

Del total de jóvenes vinculados, el 61 por ciento corresponde a mujeres, mientras que el 39 por ciento a varones, aunado a que la mayor parte cuenta con un perfil de conclusión de educación media superior con un total de seis mil 731 personas, mientras que sólo 74 poseen estudios de posgrado.

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