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Representantes de diferentes organizaciones independientes de telefonistas en el estado pidieron un incremento en las remuneraciones de los trabajadores de este sector para este año, debido a que afirmaron que con el aumento de la inflación se perderá el poder adquisitivo para los empleados.
Adolfo Zúñiga Escorza, líder de la Unión Independiente de Telefonistas de Hidalgo, señaló que han buscado a través del sindicato que se contemple en el pliego petitorio al patrón un incremento al salario por encima del siete del por ciento para este año, ya que calculan que la inflación rondará entre el cuatro y el cinco por ciento.
El representante del colectivo mencionó que la mayoría de los trabajadores perciben ingresos económicos muy bajos, por lo cual consideró que se debe fortalecer la condición en la que se encuentran los empleados que laboran en el sector de las telecomunicaciones.
De acuerdo con el dirigente del movimiento independiente, no pretenden confrontarse con el patrón, pero reclaman un incremento salarial justo, después de las afectaciones que se presentaron durante la contingencia sanitaria ocasionada por la pandemia de Covid-19.
De la misma manera, comentó que el tabulador de los ingresos económicos de los trabajadores debe actualizarse y ajustarse, pues mencionó que los recientes aumentos en los salarios para este sector ha sido menor con respecto al crecimiento de la inflación desde que inició la contingencia sanitaria.
Por su parte, el representante de la Alianza de Trabajadores Telefonistas y Electricistas de Hidalgo, sostuvo que los incrementos en los salarios deben estar por encima de la inflación para que verdaderamente se refleje en mejores condiciones de vida de los empleados de estos rubros.
El líder del colectivo independiente también expresó que en el pliego petitorio se debe procurar por las condiciones económicas de los trabajadores del sector de las telecomunicaciones, ya que han sido históricamente invisibilizados por la reducción de los organismos sindicales que forman parte de las mismas.
Según los líderes de las agrupaciones independientes, desde 2020 los incrementos en los salarios de los trabajadores han estado por debajo del crecimiento de la inflación que alcanzó su nivel más elevado en 2022 al ubicarse en 8.6 por ciento, y aunque se ha desacelerado, ha sido menor que en otros años, razón por la cual consideraron que el poder adquisitivo de estos empleados ha caído en los últimos cuatro años.
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