/ sábado 10 de junio de 2023

Maestros de Conalep se suman a paro nacional

Por incumplimiento a peticiones de mejoras laborales, personal del Colegio de Educación Profesional Técnica (Conalep), agremiado al Sindicato de Docentes y Técnicos del Estado de Hidalgo (SDTCEH), se sumará al paro nacional convocado para el próximo 22 de junio. La secretaria general, Olivia Hernández, informó que solicitan a la Subsecretaría de Educación Media Superior de la SEP federal, la homologación salarial y prestaciones respecto de los trabajadores de la Dirección General de Educación Tecnológica Industrial (DGTI).

Así como el pago del bono adicional de bienestar de diciembre del 2022, incremento del 8.2 por ciento, retroactivo a enero del 2023, salario mínimo de 16 mil pesos anunciado por el presidente Andrés Manuel López Obrador, a los docentes que menos perciben. Además de la basificación por todas las horas impartidas, también de las plazas administrativas y reconocimiento de antigüedad.

A ello, se suma la preocupación de los docentes porque el próximo semestre entra en vigor el nuevo marco curricular de enseñanza, por lo que cientos podrían perder su empleo al no cumplirlo, porque exige una formación distinta y, para la cual, la Subsecretaría se comprometió a capacitaciones y no ha sido para todos. Desde que se creó este subsistema de educación, hace 42 años, carecen de derechos y han sido tratados por el Gobierno federal como Prestadores de Servicios Académicos, con labor máxima de 20 horas al mes, percibiendo un sueldo de entre dos y dos mil 500 pesos quincenales.

Por incumplimiento a peticiones de mejoras laborales, personal del Colegio de Educación Profesional Técnica (Conalep), agremiado al Sindicato de Docentes y Técnicos del Estado de Hidalgo (SDTCEH), se sumará al paro nacional convocado para el próximo 22 de junio. La secretaria general, Olivia Hernández, informó que solicitan a la Subsecretaría de Educación Media Superior de la SEP federal, la homologación salarial y prestaciones respecto de los trabajadores de la Dirección General de Educación Tecnológica Industrial (DGTI).

Así como el pago del bono adicional de bienestar de diciembre del 2022, incremento del 8.2 por ciento, retroactivo a enero del 2023, salario mínimo de 16 mil pesos anunciado por el presidente Andrés Manuel López Obrador, a los docentes que menos perciben. Además de la basificación por todas las horas impartidas, también de las plazas administrativas y reconocimiento de antigüedad.

A ello, se suma la preocupación de los docentes porque el próximo semestre entra en vigor el nuevo marco curricular de enseñanza, por lo que cientos podrían perder su empleo al no cumplirlo, porque exige una formación distinta y, para la cual, la Subsecretaría se comprometió a capacitaciones y no ha sido para todos. Desde que se creó este subsistema de educación, hace 42 años, carecen de derechos y han sido tratados por el Gobierno federal como Prestadores de Servicios Académicos, con labor máxima de 20 horas al mes, percibiendo un sueldo de entre dos y dos mil 500 pesos quincenales.

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