Con el comienzo del período de Semana Santa muchas personas acostumbran a tomarse algunos días de vacaciones y/o de descanso, como por ejemplo este Jueves y Viernes Santo.
Sin embargo, lo que algunas personas desconocen es que estas fechas no son consideradas como días de descanso obligatorio para dar vacaciones a los colaboradores de las empresas.
De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, en el transcurso del año sólo hay siete fechas que son oficialmente de descanso, y Jueves y Viernes Santo no lo son.
Entre los días que sí son de asueto obligatorio se hallan los siguientes: 1 de enero (Año Nuevo), 5 de febrero (Día de la Constitución), 1 de Mayo (Día del Trabajo), 25 de diciembre (Navidad), entre otras fechas.
Este Jueves y Viernes Santo son para muchos religiosos de gran importancia, ya que se rememora lo sucedido en la Última Cena, cuando un apóstol traicionó a Jesucristo dando paso a su crucifixión.
