/ viernes 26 de abril de 2024

Disponibles más de cien vacantes en Mineral de la Reforma 

La dependencia empleó a más de mil personas durante el año pasado 

Para reducir la informalidad laboral, la Secretaría de Desarrollo Económico (Sedeco) de Mineral de la Reforma, informó, que en la actualidad, tiene disponibles más de cien vacantes de empleo con salarios dignos y prestaciones de ley, las cuales se pueden consultar directamente en la dependencia ubicada en Pachuquilla o mediante un chat digital.

Cajero, ayudante general, guardia de seguridad, auxiliar de limpieza, vendedor, promotor bancario, jefatura de capacitación, operador, soldador, montacarguista, lavador de autos, vigilante, asesor de ventas, reclutador de campo, promotor de créditos, chofer y mecánico son algunos de los puestos que actualmente se encuentran disponibles y están dirigidos a mayores de 18 años de edad, con estudios desde primaria hasta profesional.

Al respecto, la dependencia informó a El Sol de Hidalgo que durante el 2023 vincularon a mil 652 personas con alguna empresa del sector privado para obtener un empleo con ingreso fijo y seguridad social; durante ese mismo periodo, se realizaron 27 días por el empleo y un evento denominado ‘Expo Empleo’, donde vincularon a más de 300 ciudadanos que estaban en busca de entrar a la formalidad.

Asimismo, durante el año pasado, se realizó un reclutamiento masivo con una cadena de supermercados y con una de almacenes dedicados a la venta a crédito de muebles, línea blanca y electrónica, con el objetivo de fomentar oportunidades laborales, lo que sirvió para mejorar la calidad de vida de los ciudadanos.

La instancia mineralreformense, precisó que en lo que va del año 2024, a vinculado a 148 personas, algunas de ellas a través del chat digital, el cual se maneja vía WhatsApp a través del número 771 791 2106, lo que permite acercar la información de cada una de las vacantes a los interesados, quienes deben proporcionar datos básicos y currículum vitae.

Esta herramienta digital, ha servido para que incluso personas que viven en comunidades o zonas alejadas puedan conocer la oferta laboral; además, dicha secretaría, mencionó que incluso asesoran a personas con la elaboración de su historial profesional, cuentan con cursos, y con capacitaciones de autoempleo.


Para reducir la informalidad laboral, la Secretaría de Desarrollo Económico (Sedeco) de Mineral de la Reforma, informó, que en la actualidad, tiene disponibles más de cien vacantes de empleo con salarios dignos y prestaciones de ley, las cuales se pueden consultar directamente en la dependencia ubicada en Pachuquilla o mediante un chat digital.

Cajero, ayudante general, guardia de seguridad, auxiliar de limpieza, vendedor, promotor bancario, jefatura de capacitación, operador, soldador, montacarguista, lavador de autos, vigilante, asesor de ventas, reclutador de campo, promotor de créditos, chofer y mecánico son algunos de los puestos que actualmente se encuentran disponibles y están dirigidos a mayores de 18 años de edad, con estudios desde primaria hasta profesional.

Al respecto, la dependencia informó a El Sol de Hidalgo que durante el 2023 vincularon a mil 652 personas con alguna empresa del sector privado para obtener un empleo con ingreso fijo y seguridad social; durante ese mismo periodo, se realizaron 27 días por el empleo y un evento denominado ‘Expo Empleo’, donde vincularon a más de 300 ciudadanos que estaban en busca de entrar a la formalidad.

Asimismo, durante el año pasado, se realizó un reclutamiento masivo con una cadena de supermercados y con una de almacenes dedicados a la venta a crédito de muebles, línea blanca y electrónica, con el objetivo de fomentar oportunidades laborales, lo que sirvió para mejorar la calidad de vida de los ciudadanos.

La instancia mineralreformense, precisó que en lo que va del año 2024, a vinculado a 148 personas, algunas de ellas a través del chat digital, el cual se maneja vía WhatsApp a través del número 771 791 2106, lo que permite acercar la información de cada una de las vacantes a los interesados, quienes deben proporcionar datos básicos y currículum vitae.

Esta herramienta digital, ha servido para que incluso personas que viven en comunidades o zonas alejadas puedan conocer la oferta laboral; además, dicha secretaría, mencionó que incluso asesoran a personas con la elaboración de su historial profesional, cuentan con cursos, y con capacitaciones de autoempleo.


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