/ martes 29 de noviembre de 2022

Desempleo se ubica en 2.6 por ciento

En el estado se requieren perfiles más especializados que no cubren los aspirantes

El titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo (STPSH), Oscar Javier González Hernández, informó que la tasa de desempleo en la entidad asciende al 2.6 por ciento del total de las personas ocupadas, por lo cual buscan capacitar a las personas y atraer la inversión económica para generar plazas laborales formales.

Durante la inauguración de la Primera Feria del Empleo, organizada por la Cámara Nacional de Comercio, Servicios y Turismo de Pachuca (Canaco), el funcionario estatal dijo que buscan reducir esta tasa para que más personas tengan la oportunidad de insertarse en el mercado laboral.

El funcionario estatal expuso que para ello trabajan con el Servicio Nacional del Empleo para generar nuevas plazas laborales como las que hicieron en Tepeji del Río con 783 plazas ofertadas, pero sólo ocuparon 300 por la falta de perfiles calificados, mientras que en Atlapexco para jornaleros agrícolas con 200 espacios laborales con condiciones de formalidad.

Asimismo, sostuvo que se necesitan generar perfiles especializados para que las personas puedan acceder a los espacios laborales que se oferten en la entidad con la generación de inversión económica con nuevas empresas que se asienten en el estado.


El titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo (STPSH), Oscar Javier González Hernández, informó que la tasa de desempleo en la entidad asciende al 2.6 por ciento del total de las personas ocupadas, por lo cual buscan capacitar a las personas y atraer la inversión económica para generar plazas laborales formales.

Durante la inauguración de la Primera Feria del Empleo, organizada por la Cámara Nacional de Comercio, Servicios y Turismo de Pachuca (Canaco), el funcionario estatal dijo que buscan reducir esta tasa para que más personas tengan la oportunidad de insertarse en el mercado laboral.

El funcionario estatal expuso que para ello trabajan con el Servicio Nacional del Empleo para generar nuevas plazas laborales como las que hicieron en Tepeji del Río con 783 plazas ofertadas, pero sólo ocuparon 300 por la falta de perfiles calificados, mientras que en Atlapexco para jornaleros agrícolas con 200 espacios laborales con condiciones de formalidad.

Asimismo, sostuvo que se necesitan generar perfiles especializados para que las personas puedan acceder a los espacios laborales que se oferten en la entidad con la generación de inversión económica con nuevas empresas que se asienten en el estado.


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