/ martes 30 de enero de 2024

Buscan incorporar a más académicos al SPAUAEH

El representante del organismo sindical señaló que pretenden distintas actualizaciones a las cláusulas del contrato

El secretario general del Sindicato de Personal Académico de la Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo (SPAUAEH), Agustín Sosa Castelán, informó que buscan mejorar las condiciones laborales de los académicos de la institución, así como incorporar a más docentes al organismo sindical en el pliego petitorio que han elaborado.

El dirigente sindical explicó que buscan actualizaciones y modificaciones en las cláusulas de tipo económico que se centren en la revisión y ajustes en el contrato como salarios, bonos y beneficios financieros, así como nuevas prestaciones económicas como la inclusión de beneficios económicos adicionales que pueden abarcar subsidios, algunas compensaciones y otros incentivos económicos para el personal académico de la casa de estudios.

De acuerdo con el líder del SPUAEH, se contemplan nuevas prestaciones no económicas como la adición de beneficios que no están relacionados con aspectos financieros como días de vacaciones adicionales, así como algunas otras mejoras laborales, además de cambios en la redacción o formato en el contrato colectivo laboral entre el sindicato y la universidad.

Recordó que se contempla un aumento salarial que se ajuste conforme a la inflación para mejorar las remuneraciones económicas de los docentes de la institución educativa, aunado a que pretenden incorporar a más académicos al sindicato para que gocen de los beneficios del contrato colectivo de trabajo.

Asimismo, expuso que solicitan la promoción o cambio de categoría para 148 miembros del personal académico, conforme lo establece la cláusula 24 del Contrato Colectivo de Trabajo, por lo cual esperan una respuesta satisfactoria a sus peticiones por parte de las autoridades universitarias.

Apenas el viernes pasado se llevó a cabo la segunda audiencia en el Tribunal Laboral para la revisión contractual del periodo 2024-2026, por lo cual en los siguientes días se mantendrán las reuniones con la dirección general jurídica de la UAEH, encabezada por Antonio Mota Rojas, para alcanzar acuerdos respecto al pliego petitorio tanto con el SPAUAEH, como con el Sindicato Único de Trabajadores y Empleados de la institución (SUTEUAEH) que también planteó su respectivo pliego laboral.


El secretario general del Sindicato de Personal Académico de la Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo (SPAUAEH), Agustín Sosa Castelán, informó que buscan mejorar las condiciones laborales de los académicos de la institución, así como incorporar a más docentes al organismo sindical en el pliego petitorio que han elaborado.

El dirigente sindical explicó que buscan actualizaciones y modificaciones en las cláusulas de tipo económico que se centren en la revisión y ajustes en el contrato como salarios, bonos y beneficios financieros, así como nuevas prestaciones económicas como la inclusión de beneficios económicos adicionales que pueden abarcar subsidios, algunas compensaciones y otros incentivos económicos para el personal académico de la casa de estudios.

De acuerdo con el líder del SPUAEH, se contemplan nuevas prestaciones no económicas como la adición de beneficios que no están relacionados con aspectos financieros como días de vacaciones adicionales, así como algunas otras mejoras laborales, además de cambios en la redacción o formato en el contrato colectivo laboral entre el sindicato y la universidad.

Recordó que se contempla un aumento salarial que se ajuste conforme a la inflación para mejorar las remuneraciones económicas de los docentes de la institución educativa, aunado a que pretenden incorporar a más académicos al sindicato para que gocen de los beneficios del contrato colectivo de trabajo.

Asimismo, expuso que solicitan la promoción o cambio de categoría para 148 miembros del personal académico, conforme lo establece la cláusula 24 del Contrato Colectivo de Trabajo, por lo cual esperan una respuesta satisfactoria a sus peticiones por parte de las autoridades universitarias.

Apenas el viernes pasado se llevó a cabo la segunda audiencia en el Tribunal Laboral para la revisión contractual del periodo 2024-2026, por lo cual en los siguientes días se mantendrán las reuniones con la dirección general jurídica de la UAEH, encabezada por Antonio Mota Rojas, para alcanzar acuerdos respecto al pliego petitorio tanto con el SPAUAEH, como con el Sindicato Único de Trabajadores y Empleados de la institución (SUTEUAEH) que también planteó su respectivo pliego laboral.


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