/ miércoles 9 de marzo de 2022

Buscan igualdad laboral y salarial

A un mes de haber entregado manifiesto en el Congreso, enfermeras no han tenido respuesta

Denuncian omisión por parte del congreso del estado, ante el exhorto emitido por el movimiento "Unión Nacional dela Enfermería Mexicana" el pasado 10 de febrero mediante el cual exigen igualdad laboral y salarial para el gremio de la enfermería, en la que siete de cada 10 son mujeres, expuso en la marcha feminista, Claudia Celina Templos López.

La manifestante explicó en entrevista que este movimiento surge a raíz de la pandemia por el riesgo de que los sistemas de salud colapsaron. Expuso que pese a que existe la norma 019 de enfermería en la que pasó de ser oficio y se le dio el reconocimiento de profesión o licenciatura, la igualdad laboral y salarial para este gremio no se reguló.

“Ya es profesión pero aunque está en la ley general del trabajo, aún no se armoniza con las leyes internas de los reglamento y salarios de las instituciones de salud.”, relató.

Claudia Celina, contó que el pasado seis de enero lanzaron un manifiesto por la dignificación del salario, “en donde damos a conocer a las autoridades y opinión pública el porque si merecemos un salario equitativo al del médico u otro profesional de la salud”, aseguró. Estamos por debajo del neumólogo”, mencionó.

Relató que ese mismo pliego petitorio fue entregado ante el congreso del estado el pasado 10 de febrero, en el que se les solicitaba una respuesta no mayor a 20 días hábiles y de la cual hasta el martes ocho de marzo no han recibido respuesta. “Solo estamos pidiendo un exhorto, para que los legisladores nos den esa reunión sin simulaciones. Nadie nos recibe, se nos niega la oportunidad de derechos a audiencia”.

También te puede interesar: Persiste brecha salarial

Denuncian omisión por parte del congreso del estado, ante el exhorto emitido por el movimiento "Unión Nacional dela Enfermería Mexicana" el pasado 10 de febrero mediante el cual exigen igualdad laboral y salarial para el gremio de la enfermería, en la que siete de cada 10 son mujeres, expuso en la marcha feminista, Claudia Celina Templos López.

La manifestante explicó en entrevista que este movimiento surge a raíz de la pandemia por el riesgo de que los sistemas de salud colapsaron. Expuso que pese a que existe la norma 019 de enfermería en la que pasó de ser oficio y se le dio el reconocimiento de profesión o licenciatura, la igualdad laboral y salarial para este gremio no se reguló.

“Ya es profesión pero aunque está en la ley general del trabajo, aún no se armoniza con las leyes internas de los reglamento y salarios de las instituciones de salud.”, relató.

Claudia Celina, contó que el pasado seis de enero lanzaron un manifiesto por la dignificación del salario, “en donde damos a conocer a las autoridades y opinión pública el porque si merecemos un salario equitativo al del médico u otro profesional de la salud”, aseguró. Estamos por debajo del neumólogo”, mencionó.

Relató que ese mismo pliego petitorio fue entregado ante el congreso del estado el pasado 10 de febrero, en el que se les solicitaba una respuesta no mayor a 20 días hábiles y de la cual hasta el martes ocho de marzo no han recibido respuesta. “Solo estamos pidiendo un exhorto, para que los legisladores nos den esa reunión sin simulaciones. Nadie nos recibe, se nos niega la oportunidad de derechos a audiencia”.

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