/ miércoles 26 de abril de 2023

Aprobados cuatro nuevos sindicatos por la STPSH 

Son dos organizaciones de trabajadores a nivel municipal y dos del ámbito educativo

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo (STPSH) ha autorizado, a siete meses que inició la administración estatal, cuatro nuevos sindicatos, dos del ámbito municipal y dos estatales.

Se trata del Sindicato de Trabajadores al Servicio de la Comisión de Agua y Alcantarillado del Municipio de Tizayuca; Sindicato Único de Trabajadores del Bachillerato del Estado de Hidalgo; Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Municipio de Epazoyucan, y el Sindicato de Trabajadores Docentes y Administrativos al Servicio del Telebachillerato de Hidalgo, enlistaron a solicitud de información a la dependencia.

De acuerdo con el Centro federal de conciliación y registro laboral, debieron reunir los siguientes requisitos para que fueran reconocidos por el Tribunal de Arbitraje: Nombre, dirección y tipo de asociación que se quiere registrar; acta constitutiva de la asociación; ramas de la industria en donde tienen actividades sus asociados; estatutos de la asociación; nombre y domicilio del patrón, empresa o establecimiento donde trabajan sus asociados.

Así como el padrón de asociados con CURP, nombre, apellidos, dirección y centro de trabajo; nombre y cargo de los integrantes de la directiva y su acta de aprobación; datos de afiliación a federaciones o confederaciones si fuera el caso.

“Los sindicatos de trabajadores deben exhibir documentos que acrediten la calidad de trabajador de sus miembros tales como credencial del trabajo, recibos de nómina o documentos expedidos en su favor por el patrón, los documentos deben tener una vigencia no mayor a 60 días naturales previos a la constitución del sindicato”.


La Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo (STPSH) ha autorizado, a siete meses que inició la administración estatal, cuatro nuevos sindicatos, dos del ámbito municipal y dos estatales.

Se trata del Sindicato de Trabajadores al Servicio de la Comisión de Agua y Alcantarillado del Municipio de Tizayuca; Sindicato Único de Trabajadores del Bachillerato del Estado de Hidalgo; Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Municipio de Epazoyucan, y el Sindicato de Trabajadores Docentes y Administrativos al Servicio del Telebachillerato de Hidalgo, enlistaron a solicitud de información a la dependencia.

De acuerdo con el Centro federal de conciliación y registro laboral, debieron reunir los siguientes requisitos para que fueran reconocidos por el Tribunal de Arbitraje: Nombre, dirección y tipo de asociación que se quiere registrar; acta constitutiva de la asociación; ramas de la industria en donde tienen actividades sus asociados; estatutos de la asociación; nombre y domicilio del patrón, empresa o establecimiento donde trabajan sus asociados.

Así como el padrón de asociados con CURP, nombre, apellidos, dirección y centro de trabajo; nombre y cargo de los integrantes de la directiva y su acta de aprobación; datos de afiliación a federaciones o confederaciones si fuera el caso.

“Los sindicatos de trabajadores deben exhibir documentos que acrediten la calidad de trabajador de sus miembros tales como credencial del trabajo, recibos de nómina o documentos expedidos en su favor por el patrón, los documentos deben tener una vigencia no mayor a 60 días naturales previos a la constitución del sindicato”.


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