/ sábado 13 de noviembre de 2021

“Municipio Violeta” sinónimo de ayuda

Ayerim Tovar, presidenta de Mujeres Violetas AC, coadyuva con alcaldías para erradicar la violencia

El “Municipio Violeta” recibe el reconocimiento no a la labor realizada, este reconocimiento como municipio violeta es al compromiso a la apertura para poder brindar una atención eficiente alas mujeres víctimas de violencia, explicó la fundadora y presidente de la asociación civil Mujeres Violetas, Ayerim Tovar Pérez.

El municipio violeta genera la obligatoriedad a brindar el acceso a los integrantes de la asociación para coadyuvaren un entorno de corresponsabilidad en la atención a las mujeres, contamos con equipo jurídico, de salud, psicólogos, de cultura y atención a jóvenes, cuyas áreas estarán a disposición únicamente de los municipios que hayan recibido el nombramiento, informó.

“Como correspondencia a esto los integrantes de Mujeres Violetas AC evaluará y verificarán el desempeño de los funcionarios que atiendan a mujeres víctimas de violencia y podremos emitir como asociación recomendaciones al ayuntamiento, las cuales deberán ser atendidas para no perder el nombramiento otorgado por la asociación”, añadió

Señaló que la violencia hacia las mujeres “ha lastimado a nuestro país en todos los aspectos de nuestra vida social, el aumento en los índices de violencia se ha generado no solamente por la gran cantidad de generadores de violencia, ni únicamente por la cultura misógina que por generaciones se ha transmitido, una causa fundamental del aumento de estos índices es la impunidad e incompetencia de las instancias de justicia”

No podremos nombrar un municipio de nuestro estado que actualmente se encuentre libre de violencia hacia las mujeres y es esta la razón por la cual nuestra asociación realiza un acercamiento con quien preside el ayuntamiento para concientizar y sensibilizar sobre la situación que su municipio vive y comprometerlos a trabajar con, por y para las mujeres, dejando a un lado la simulación y generar resultados tangibles, comentó.

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Mujeres violetas capacita de manera constante a los servidores públicos de la alcaldía, principalmente los que actúan en la atención a victimas de violencia para hacerlo con perspectiva de genero y apegados a los protocolos de atención a víctimas de violencia, concluyó.

El “Municipio Violeta” recibe el reconocimiento no a la labor realizada, este reconocimiento como municipio violeta es al compromiso a la apertura para poder brindar una atención eficiente alas mujeres víctimas de violencia, explicó la fundadora y presidente de la asociación civil Mujeres Violetas, Ayerim Tovar Pérez.

El municipio violeta genera la obligatoriedad a brindar el acceso a los integrantes de la asociación para coadyuvaren un entorno de corresponsabilidad en la atención a las mujeres, contamos con equipo jurídico, de salud, psicólogos, de cultura y atención a jóvenes, cuyas áreas estarán a disposición únicamente de los municipios que hayan recibido el nombramiento, informó.

“Como correspondencia a esto los integrantes de Mujeres Violetas AC evaluará y verificarán el desempeño de los funcionarios que atiendan a mujeres víctimas de violencia y podremos emitir como asociación recomendaciones al ayuntamiento, las cuales deberán ser atendidas para no perder el nombramiento otorgado por la asociación”, añadió

Señaló que la violencia hacia las mujeres “ha lastimado a nuestro país en todos los aspectos de nuestra vida social, el aumento en los índices de violencia se ha generado no solamente por la gran cantidad de generadores de violencia, ni únicamente por la cultura misógina que por generaciones se ha transmitido, una causa fundamental del aumento de estos índices es la impunidad e incompetencia de las instancias de justicia”

No podremos nombrar un municipio de nuestro estado que actualmente se encuentre libre de violencia hacia las mujeres y es esta la razón por la cual nuestra asociación realiza un acercamiento con quien preside el ayuntamiento para concientizar y sensibilizar sobre la situación que su municipio vive y comprometerlos a trabajar con, por y para las mujeres, dejando a un lado la simulación y generar resultados tangibles, comentó.

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