Hidalgo, claro ejemplo de la justicia laboral

Para Hidalgo y su gobierno es prioridad garantizar que la agenda federal se implemente en beneficio de las familias del estado y el caso de la reforma y una mejor impartición de justicia laboral no es la excepción, declaró el mandatario Omar Fayad.

Al signar un convenio de colaboración para legitimación de contratos colectivos y la implementación de la reforma laboral, con la titular de la STPS federal, Luisa María Alcalde, el gobernador señaló que se viven tiempos de cambio que demandan una implementación oportuna de las reformas laborales y del sistema de justicia en la materia, por lo que se congratuló que Hidalgo sea el primero en llevar a cabo este convenio y de los primeros en tener avances importantes.

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Como ejemplo expuso que en septiembre de este 2019, según datos de INEGI, Hidalgo obtuvo la tasa de desempleo más baja en la historia de la entidad, solo 2%, y la tercera más baja en el ámbito nacional.

Subrayó que a través de este convenio “no solo reiteramos que buscamos ser referente de coordinación con el presidente López Obrador, sino que además nos interesa que los trabajadores y el sector patronal tengan las herramientas necesarias para llevar de la mejor manera su relación laboral”.

Fue claro en resaltar: "No solo queremos ser los primeros en firmar este convenio, queremos ser los primeros en implementar todo lo que deriva y además los primeros en la implementación de la reforma constitucional de 2017 y las reformas legales del uno de mayo de 2019 materia laboral”.

Fue la secretaria de Trabajo y Previsión Social del gobierno federal, Luisa María Alcalde, quien destacó el compromiso del gobernador Omar Fayad de implementar la reforma laboral en beneficio de este sector en la entidad.

Esta implementación es de suma relevancia, indicó la funcionaria federal, porque representa mejor diálogo entre los involucrados para que tengan mejores salarios como trabajadores y mayor productividad como empresas. Se congratuló que Hidalgo sea el primer estado que realiza una firma de esta naturaleza y que esté considerado entre los 10 primeros para la implementación del Sistema de Justicia Laboral del próximo año, porque ello habla del compromiso que se tiene.