/ lunes 11 de octubre de 2021

Es posible acortar las brechas

En octubre se cumplen 68 años de que se reconoció en México el derecho de las mujeres a votar y ser elegibles para cargos de elección popular y fue posible gracias a la lucha histórica de miles de mujeres que creyeron firmemente en el anhelo de una sociedad justa e igualitaria, caminando paso a paso hacia ese horizonte.


Si bien, el voto ciudadano determina quienes ocuparán los diferentes cargos de elección popular y la administración pública, las cifras reveladas en el Censo Nacional de Gobiernos Estatales 2021 recientemente publicado por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) nos muestran la urgencia de fortalecer las políticas que favorezcan el crecimiento de las mujeres en el ámbito político-gubernamental y la necesidad de seguir impulsando los liderazgos femeninos.


En 2020 el INEGI contabilizó un total de 2,186 personas como titulares de instituciones de las administraciones públicas estatales, de estos únicamente 25.3% fueron mujeres; en Hidalgo la cifra corresponde a 77.8% hombres y 19.8% mujeres mientras que el 2.4% se encontraba vacante.


No sólo existe más presencia del sexo masculino en los cargos sino que de acuerdo a las cifras presentadas en el Censo 2021, los hombres ocupan el 93.8% de los cargos de gubernatura o jefatura de Gobierno; en materia de seguridad pública los varones que dirigen representan el 70.5%, mientras que el 81.4% de las instituciones enfocadas a Gobierno y política interior son dirigidas también por hombres; en el terreno de la ciencia, tecnología e innovación las mujeres que fungen como titulares apenas representan 16.3%. En resumen, de los 30 rubros que se analizan en este Censo sólo en 1 predominan mujeres y es en el demoninado “Titulares de instituciones orientadas a la igualdad de género y/o derechos de las mujeres”, con una representación femenina del 84.7%.


En los espacios más altos en los que se toman las decisiones, continúa faltando la voz de las mujeres; si bien al día de hoy contamos con un Congreso Federal y Local paritarios, resulta igual de importante la integración paritaria en otros ámbitos como es el caso de la asignación de las Presidencias de las Comisiones en el Legislativo, las Secretarías de los 3 niveles de Gobierno, entre otras. El elemento central será la voluntad y trabajo en conjunto de todas y todos que permita cumplir la ley y lograr una paridad total.

En octubre se cumplen 68 años de que se reconoció en México el derecho de las mujeres a votar y ser elegibles para cargos de elección popular y fue posible gracias a la lucha histórica de miles de mujeres que creyeron firmemente en el anhelo de una sociedad justa e igualitaria, caminando paso a paso hacia ese horizonte.


Si bien, el voto ciudadano determina quienes ocuparán los diferentes cargos de elección popular y la administración pública, las cifras reveladas en el Censo Nacional de Gobiernos Estatales 2021 recientemente publicado por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) nos muestran la urgencia de fortalecer las políticas que favorezcan el crecimiento de las mujeres en el ámbito político-gubernamental y la necesidad de seguir impulsando los liderazgos femeninos.


En 2020 el INEGI contabilizó un total de 2,186 personas como titulares de instituciones de las administraciones públicas estatales, de estos únicamente 25.3% fueron mujeres; en Hidalgo la cifra corresponde a 77.8% hombres y 19.8% mujeres mientras que el 2.4% se encontraba vacante.


No sólo existe más presencia del sexo masculino en los cargos sino que de acuerdo a las cifras presentadas en el Censo 2021, los hombres ocupan el 93.8% de los cargos de gubernatura o jefatura de Gobierno; en materia de seguridad pública los varones que dirigen representan el 70.5%, mientras que el 81.4% de las instituciones enfocadas a Gobierno y política interior son dirigidas también por hombres; en el terreno de la ciencia, tecnología e innovación las mujeres que fungen como titulares apenas representan 16.3%. En resumen, de los 30 rubros que se analizan en este Censo sólo en 1 predominan mujeres y es en el demoninado “Titulares de instituciones orientadas a la igualdad de género y/o derechos de las mujeres”, con una representación femenina del 84.7%.


En los espacios más altos en los que se toman las decisiones, continúa faltando la voz de las mujeres; si bien al día de hoy contamos con un Congreso Federal y Local paritarios, resulta igual de importante la integración paritaria en otros ámbitos como es el caso de la asignación de las Presidencias de las Comisiones en el Legislativo, las Secretarías de los 3 niveles de Gobierno, entre otras. El elemento central será la voluntad y trabajo en conjunto de todas y todos que permita cumplir la ley y lograr una paridad total.

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